怎樣可以有勇氣離職，跳進一個不知道的狀態？｜職涯規劃

如果我跟你說：「離職不需要勇氣！」你大概會有點困惑，甚至有點想反駁我⋯

但如果你有三分鐘的話，讓我來告訴你，到底為什麼「離職」其實不需要勇氣。

離職的關鍵是「未知」

之前收到一個問題，他問我「Emily，我想問到底怎樣可以有勇氣離職，跳進一個『未知的狀態』啊？」

首先，問得很好！他提到了「未知狀態」這四個字。

「其實，它才是整件事情的關鍵。」我說。

我們之所以會覺得「離職需要勇氣」，正是因為我們不知道接下來會發生什麼事。

想像你去高空彈跳，需要勇氣；去鬼屋、走迷宮，需要勇氣；甚至只是做一件你之前沒做過的事，都需要勇氣。

為什麼？

因為我們不知道接下來會發生什麼事，所以只好鼓起勇氣才跳得下去。

好，現在高空彈跳跳完了，你的感想是「好好玩喔！」、「好像可以再來一次」

欸，為什麼？

因為你體驗過了，你知道他會發生什麼事，你可以預想下一次跳，會是什麼樣子。

回到「離職」這件事，同樣的：

我們要的，其實不是更多勇氣，而是「更多資訊」。

你可以問問自己：

🪄為什麼我想離職？

因為主管、工作沒成就感、薪資太低、壓力太大？

🪄是什麼導致這個原因，它是問題的源頭嗎？

🪄再一題，除了離職，還有其他方法能改善嗎？

換組、和老闆提想挑戰其他專案、培養興趣找到其他紓壓方式？

一層層剝開，看清楚「離職」想告訴你什麼

「離職」這件事，其實就像是在剝洋蔥 🧅

你每對自己問一個問題，都離「想離職」問題的核心愈近，最終甚至有可能發現，問題可能不一定只能靠離職才能解決。

原本你拿著那顆「離職洋蔥」，只想到要鼓起勇氣把它丟掉。

最後，你發現只要一層一層剝開、理解它、找到問題源頭就好了。

所以說，離職不需要勇氣，你需要的是更多資訊。